Executive Search & Business Development

Miguel Miranda gehört zu den gefragtesten und ganzheitlichste Personal- und Unternehmensberater der Welt mit einer Warteliste von Top-A Klienten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Miguel Miranda nur für eine Handvoll von Beratungsterminen jeden Monat verfügbar ist.

Bekannt von:
Miguel Miranda Ist Dafür Bekannt Erstklassige Strategieberatung Für Unternehmern Zu Liefern

Heutzutage arbeitet Miguel Miranda mit Privat- und Unternehmenskunden Deutschlandweit zusammen und sie kommen auch aus der ganzen Welt, um mit ihm zu arbeiten. (Österreich, Frankreich, Irland, Ukraine, Indien)

Miguel Miranda ist stolz darauf, möglicherweise Ihr neuer bester Freund zu sein und der schlimmste Albtraum Ihres Wettbewerbs zu sein!

Dies liegt daran, dass Miguel Miranda als strategischer Personal- und Unternehmensberater darauf spezialisiert ist, auf seinen jeweiligen Marktplätzen „Autoritäten“ zu schaffen, wodurch sie sich von der Konkurrenz abheben, sodass ihr Unternehmen schneller neue Ebenen erreichen kann.

In den letzten 5 Jahren war Miguel Miranda ein vertrauenswürdiger Berater einiger der erfolgreichsten Fachexperten, Bestsellerautoren,  weltbekannte Motivationsredner. Branchenführer. Tech-Startups. Personalberatern. Und so viele andere. Er ist der strategische Ansprechpartner, an denen sich klein- und mittelständische Unternehmen wenden, um sich beraten zu lassen.

1. Personalberatung (Executive Search)

Miguel Miranda ist Personalberater und ist eng mit der Technologiebranche verbunden. Persönliche Kundenbeziehungen sind ebenso wichtig wie der rege Austausch mit den Kandidaten selbst.

Vor diesem Hintergrund erklärt die sehr erfolgreiche Matching-Strategie von Miguel Miranda, welche dringend benötigten idealen Kandidaten in Zeiten der digitalen Transformation zu welchem Unternehmen passen.

Die Herausforderungen, vor denen Unternehmen bei der Rekrutierung stehen, sind bekannt – nicht nur, weil die Miguel Miranda an Konferenzen und Veranstaltungen in der Technologiebranche (und der Start-up-Szene) teilnehmen, sondern auch, weil sie diese aktiv mitgestalten.

Miguel Miranda findet über das breiten und tiefgründigen Netzwerk Fach- und Führungskräfte mit Schlüsselpositionen, die den Wandel in Unternehmen sowohl technisch als auch kulturell prägen.

Miguel Miranda ist der richtige Ansprechpartner, wenn es sich beim Suchauftrag, um die folgenden Positionen handelt: Geschäftsführer, Co-Founder, Board of Director, CEO, COO, CTO, CSO, CMO, CFO, CHRO, CBDO, Head of Business Development, VP of Business Development, Head of Marketing & Sales, VP of Marketing & Sales, Operations Manager, Abteilungsleiter, Projektmanager, Teamleiter, Senior Sales Manager, Sales Manager, Handelsvertreter, Internationale Handelsvertreter, Closer, Setter, Marketing Manager, Ingenieure, Software Entwickler, DevOps, QA Testing, Elektroingenieure, Cloud Computing und IT.

Wenn Sie sich unsicher sind, ob Executive Search die richtige Vorgehensweise zur Personalplatzierung ist und ob es andere alternativen zu Executive Search gibt, dann vereinbaren Sie gerne mit Miguel Miranda ein unverbindliches Telefonat, um diese Thematik für Sie zu klären.

Miguel Miranda klärt Sie die Thematik Personal ganzheitlichen auf und unterstützt Sie die richtige Entscheidung für Ihr Unternehmen zu treffen. Buchen Sie hierfür eine kostenloses Beratung mit Miguel Miranda.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Miguel Miranda nur für eine Handvoll von Beratungsterminen jeden Monat verfügbar ist.

Miguel Miranda’s Executive Search Prozess

1. PROFIL DEFINITION

Vor der Suche analysieren wir gemeinsam die wichtigsten Punkte die für die Suche relevanten Daten Ihres Unternehmens. Dann klären wir auf tiefster Ebene das Profil Ihres idealen Kandidaten auf und definieren, wie ein faires und sinnvolles Gehaltspaket, für den neuen Executive aussehen könnte.

2. EMPLOYER BRANDING

Ohne einer attraktiven Arbeitgebermarke, gibt keine attraktive Kandidaten. Wie der Arbeitgeber sich dem Kandidaten präsentiert ist daher sehr wichtig. Hier polieren wir gemeinsam bspw. Ihre Website, Ihren Auftritt auf Social-Media Kanälen und bereiten das richtige Recruiting-Material für die nächsten Schritte vor.

3. KOMMUNIKATION

Bei diesem Schritt wollen wir nun genau herausfinden, auf welchen online- und offline Orten sich Ihr potentieller Kandidat befinden könnte und welche sinnvolle Kommunikationskanäle wir hierfür nutzen wollen. Zudem erstellen wir eine Target-Liste potentieller Top-Kandidaten zusammen, die wir bewerten (A, A-, B) und mit in dem Suchprozess einbeziehen wollen. Stellenanzeigen – Je nach dem – werden geschaltet und Kandidaten werden direkt über B2B Social-Media Kanäle wie Xing und LinkedIn angesprochen.

4. SELEKTION

Das erste Interview übernimmt der Executive Search Consultant, um einen besseren Eindruck passender Kandidaten zu gewinnen. Im zweiten Interview werden qualifizierte Kandidaten sowohl mit Ihnen als auch mit dem Executive Search Consultant zusammen geführt (So erhalten wir einen sehr genauen Gesamteindruck zur Passung). Die darauf folgenden vertiefte Interviews werden dann mit Ihnen und den Kandidaten in der engeren Auswahl geführt. Ab diesem Punkt neigen wir uns auch dem Ende des Suchprozesses und schalten die Stellenanzeigen und die Social-Media B2B-Ansprache ab.

5. PLATZIERUNG

In diesem Schritt müssen schwere und strategische Entscheidungen getroffen werden. (Als Executive Search Consultant stehe ich an Ihrer Seite als Unterstützer bei Ihrer Entscheidungsfindung). Die letzten Verhandlungen zum Arbeitsverhältnis werden hier intensiv durchgesprochen, bis wir einen fairen und sinnvollen Zusammenschluss finden. Mit dem Arbeitsvertrag endet der Suchprozess und der neue Executive wird nach Ende der Probezeit vollständig in Ihrem Unternehmen integriert.

Garantieklausel: Wenn der Kandidat in der Probezeit abspringt, gehen wir kostenlos auf die Suche, um die gleiche Stelle erneut zu besetzen. Das ist unsere Besetzungsgarantie für Sie!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Miguel Miranda nur für eine Handvoll von Beratungsterminen jeden Monat verfügbar ist.

"Miguel Miranda hat die angestrebten Ziele erreicht und einen ausgezeichneten COO gefunden, der unseren Anforderungen perfekt entsprach. Alle übertragenen Aufgaben wurden mit großer Sorgfalt, mit höchster Professionalität und zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Hierfür möchten wir uns nochmals recht herzlich bedanken. Auch wenn Miguel Miranda als einer der jüngsten Executive Search Consultants auf dem Markt agiert, hat er uns bewiesen, dass das Alter bei der Umsetzung solcher anspruchsvollen Projekte keine Rolle spielt. Wir haben ihn als einen teamfähigen, bodenständigen und sehr zuverlässigen Kollegen kennengelernt. Bereits beim Antritt der Tätigkeit hat er uns mit seiner Flexibilität und seiner kommunikativen und offenen Art überzeugt. In das komplexe Thema konnte er sich schnell einarbeiten und auf spezielle Anforderungen systematisch eingehen. Dabei hat er die Zielsetzung der zu erfüllenden Tätigkeit nie aus den Augen gelassen. Aus oben genannten Gründen halten wir Miguel Miranda als Dienstleister für Projekte im Bereich Executive Search, Personal- und Organisationsberatung für sehr qualifiziert und möchten ihn ohne jegliche Vorbehalte an potenzielle Auftraggeber weiterempfehlen."
"Die Zusammenarbeit mit Herrn Miranda ist sehr angenehm und hochprofessionell. Durch seine geschickte Gesprächsführung identifiziert er schnell die Bedürfnisse und Kernkompetenzen von möglichen Kandidaten für Top-Führungspositionen. Die individuellen Profilanforderungen und das kulturelle Umfeld der Vakanzen sind die Basis seiner Arbeit und bieten beste Orientierung für alle Beteiligten für den „perfect match“."
"Miguel Miranda ist ein technisch versierter Profi, mit dem man gerne arbeiten kann. Seine Fähigkeit, die Bedürfnisse etablierter Unternehmensstrukturen sowie hoch agiler Start-up-Umgebungen in Kombination mit einer unternehmerischen Denkweise zu verstehen, ist die perfekte Grundlage, um die richtigen Kandidaten zu identifizieren. Ich persönlich habe seinen anerkennenden und angenehmen Kommunikationsstil genossen und würde ihn jederzeit empfehlen, wenn ich nach Schlüsselakteuren suche, um Ihren Geschäftserfolg zu steigern."

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Miguel Miranda nur für eine Handvoll von Beratungsterminen jeden Monat verfügbar ist.

2. Business Development mit Miguel Miranda

Zusammen mit Miguel Miranda werden Sie tief in die größten Probleme, Engpässe und unsichtbaren Blockaden eintauchen, die Sie davon abhalten, Ihren nächsten großen Geschäftsdurchbruch zu erzielen.

Ziel dieser Beratung ist es, Ihnen die Klarheit, Anleitung, Werkzeuge und Weisheit zu vermitteln, die Sie benötigen, um die nächste Geschäftsebene zu erreichen.

Sie erhalten die genauen Schritt-für-Schritt-Anweisungen, um alle Blöcke in Ihrem Unternehmen zu entfernen, damit Sie nicht mehr hängen bleiben und Ihren nächsten großen Geschäftsdurchbruch erzielen.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Miguel Miranda nur für eine Handvoll von Beratungsterminen jeden Monat verfügbar ist.

Miguel Miranda’s Business Development Prozess

1. TERMIN BUCHEN

Als erstes vereinbaren Sie mit Miguel Miranda ein Gespräch über das Buchungs-Formular. Diese Buchung muss noch zuerst bearbeitet und beurteilt werden. Sollte diese passen, so erhalten Sie eine Terminbestätigung für ein 30-Min Gespräch mit Miguel Miranda. Bitte erscheinen Sie pünktlich!

2. STRATEGIE GESPRÄCH

In diesem Gespräch lernen Sie sich gegenseitig kurz kennen. In diesem Gespräch wird Miguel Miranda Ihnen weitere Fragen zu Ihrer Geschäftssituation stellen (Ausgangslage, Herausforderung und Ziele), damit er Sie besser versteht und schaut, inwiefern die Zusammenarbeit aussehen könnte.

3. STRATEGIEPLANUNG

Im nächsten Schritt vereinbaren Sie mit Miguel Miranda ein Folgegespräch, wo es sich um Ihre Kurz-, Mittel- und Langfristige Planung handelt. Dieser Online-Workshop mit Miguel via Zoom ist für Sie ebenfalls kostenlos. Der Workshop ist ein Geschenk an Sie und eine Kostprobe von Miguel Miranda’s Beratungsleistung! Der Workshop könnte bis zu 2 Stunden dauern. Ziel in diesem Workshop ist es, tiefer in die Themen einzusteigen, die im Strategiegespräch angesprochen wurden.

Zuerst werden Ihre Engpässe identifiziert, die Sie daran hindern, sich nach Vorne zu bewegen. Dann priorisieren wir diese in einem logischen Format und wählen 1-2 aus, die wir kurzfristig angehen möchten. Gemeinsam mit Miguel Miranda erstellen Sie mehrere Strategien, um die ausgesuchten Engpässe zu überwinden und wählen diejenigen Strategien aus, die Sie kurzfristig angehen wollen.

Am Ende des Workshops entscheiden Sie: Ob Sie das erarbeitete Wissen für sich selbst behalten wollen und alleine die Strategien umsetzen wollen. Oder Sie setzen die Strategien mit jemand anderem um. Das ist völlig in Ordnung. Oder, Sie entscheiden sich für die Zusammenarbeit mit Miguel Miranda (bezahlte Aktivierungsphase) und vereinbaren einen Win-Win-Deal, der für beide Seiten fair und gerecht ist.

4. AKTIVIERUNGSPHASE

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Aktivierungsphase! Dies kann 1, 3 oder sogar 5 Monate dauern, je nach Strategie. Miguel Miranda wird gemeinsam mit seinen Partnern Sie dabei unterstützen, diese Engpässe zu überwinden und Ihre gewünschten Ziele zu erreichen. Nach der Aktivierungsphase haben wir ein Reflexionstreffen, um zu sehen, was funktioniert hat, was nicht funktioniert hat und was man beim nächsten Mal besser könnte.

Nach dieser Phase haben Sie wieder die Möglichkeiten: Sie entscheiden, ob Sie das erarbeitete Wissen für sich selbst behalten wollen und alleine oder mit jemand anderem die nächsten Schritte umsetzen wollen. Das ist völlig in Ordnung. Oder Sie stellen fest, dass Sie einfach großartig mit Miguel Miranda zusammenarbeiten, und stimmen dann einer langfristigen Partnerschaft zu, die für beide Seiten fair und gerecht ist.

5. PARTNERSCHAFT

Ihre langfristige Partnerschaft mit Miguel Miranda kann 1, 2, 5 oder mehr Jahre angegangen werden, je nachdem, was Sie gemeinsam mit Miguel Miranda erreichen wollen. Hier kann Miguel Miranda Sie durch alle Herausforderungen Ihrer unternehmerischen Reise begleiten, bis Sie entscheiden, bei Ihrem Unternehmen in Rente zu gehen oder Sie Ihr zu einem hohen Preis verkaufen wollen. Auch hier unterstützt Sie Miguel Miranda Investoren für Sie zu finden, um Ihr Unternehmen zu verkaufen (Exit) und die größte Gehaltsabrechnung Ihres Lebens zu bekommen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Miguel Miranda nur für eine Handvoll von Beratungsterminen jeden Monat verfügbar ist.

Consulting Mit Miguel Macht Nur Dann Sinn, Wenn ...
  • Sie das Gefühl haben, ein Plateau erreicht zu haben
  • Sie alles selbst erledigen müssen, anstatt wichtige umsatzorientierte Aufgaben an die richtigen Personen auszulagern und zu delegieren
  • Sie das Gefühl haben, dass Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung in einem wettbewerbsintensiven und sich schnell verändernden Markt schnell zur Ware wird
  • Sie das Gefühl haben, dass in Ihrem Unternehmen etwas nicht stimmt, können es aber nicht genau sagen
  • Ihr Unternehmen nicht „wirtschaftlich“ ist und darauf ausgelegt, im bevorstehenden Marktcrash erfolgreich zu sein
  • Ihr ROI im Laufe der Zeit stetig sinkt, aber nichts, was Sie zu tun scheinen, kehrt den negativen Abwärtstrend um

Wenn eines dieser Punkte Sie anspricht, dann kann eine Zusammenarbeit mit Miguel möglicherweise die richtige Entscheidung sein.

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HALBER TAG

Beratung mit Miguel

500 €

in Person oder via ZOOM

GANZER TAG

Beratung mit Miguel

1.000 €

in Person oder via ZOOM

PARTNERSCHAFT

Beratung mit Miguel

Individuell

exklusiv via ZOOM

Preishinweis: Aufgrund der wachsenden Nachfrage und ständigen Wertsteigerung der Beratung von Miguel, werden die Preise bald erhöht. Je nach Anforderung, Einsatzbereich und Dauer des Einsatzes, werden bei längerfristigen Partnerschaften die Preise inkl. Preismodell (bspw. Kombination von Fixum, Provision oder auch Beteiligung) individuell angepasst. Miguel Miranda arbeitet nach dem Prinzip: Einen fairen Win-Win Deal finden der für beide Seiten sich richtig anfühlt.

“Miguel hat unserem Startup einige sehr wertvolle und aufschlussreiche strategische Ratschläge zu Führung, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung gegeben. Seine Expertise im Coaching und sein insgesamt unterstützender, herzlicher und einladender Ansatz haben unserem Team geholfen, erfolgreich zu sein. Er ist schnell zu helfen, nachdenklich in seinen Antworten auf Fragen und ein Cheerleader für den Erfolg anderer. Miguel ermutigt die Menschen, im Geschäft erfolgreich zu sein, und hilft, in herausfordernden Situationen den richtigen Weg zu finden."
"Miguel war als Advisory Board bei unserem Startup-EdTech-Initiative tätig. Seine außergewöhnlichen Einblicke in das Startup-Ökosystem haben uns beim Aufbau unserer Idee sehr geholfen. Abgesehen von seinen außergewöhnlichen Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung hat er dafür gesorgt, dass wir uns in Bezug auf die Unsicherheit des Startups wohl und sicher fühlen. Seine ständige Motivation und sein großer Geschäftssinn waren ein starker Gewinn für unsere Initiative."
"Miguel ist leidenschaftlich und voller Energie. Er verfügt über große Erfahrung im Verfassen von Verkaufs- und Werbetexten (Copywriting) und beim Erstellen von Webseiten von Grund auf. Er zeigte stets viel aktives Zuhören und beriet über die beste Lösung. Miguel ist beständig bei der Lieferung und sehr fähig. Zu guter Letzt. Miguel ist immer in der Lage, sich positiv an veränderte und anspruchsvolle Kontexte anzupassen. Es ist eine Freude mit Miguel zusammen zu arbeiten."

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3. Bis zu 1 Mio. EUR Forschungszulage pro Jahr mit Miguel Miranda & Partners

Erhalten Sie bis zu 1 Mio. € Innovationsfinanzierung pro Jahr, ohne etwas im Voraus zu bezahlen – selbst wenn Ihr Unternehmen nicht profitabel ist.

Sie sind ein Startup oder ein Unternehmen, das an einer Disruption arbeitet? Oder Sie wollen Ihr Produkt wesentlich verbessern?

Für Unternehmen (auch Startups), die sich an innovativen Projekten beteiligen, stehen für die nächsten 5 Jahre 1 Mio. EUR pro Jahr zur Verfügung. Es ist für alle Branchen verfügbar, von High-Tech, Software, Energie, Logistik, Automobil, Ingenieurwesen, Daten, KI, Finanzen und mehr.

Diese über FZulG verfügbaren Steuervergünstigungen und Barmittel sind nicht verschuldet und nicht verwässernd.

Das Finanzamt möchte Innovationen in Deutschland finanzieren und fördern, genau wie andere OECD-Länder einheimische Unternehmen unterstützen.

Miguel Miranda & Partners haben Erfahrung in x10 Ländern bei der Anwendung des Frascati-Handbuchs, das dem Programm zugrunde liegt.

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie eine Innovationsstrategie entwickeln können, um sich für bis zu 5 Mio. € zu qualifizieren, dann buchen Sie ein Gespräch mit Miguel Miranda, um mehr zu erfahren und herauszufinden, was für Sie rausspringt.

Sie gehen mit Miguel Miranda über weitere Möglichkeiten, Finanzierungen oder Investmentgelder für Ihr Unternehmen zu bekommen, damit Sie Ihr Unternehmen vorantreiben können.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Miguel Miranda nur für eine Handvoll von Beratungsterminen jeden Monat verfügbar ist.