Miguel Miranda

Wirtschaftspsychologe (B.A.), Geschäftsführer und Hochschuldozent. Miguel Miranda entwickelt wissenschaftlich fundierte Performance-Systeme für Organisationen (Krankenkassen, Hochschulen, Firmen: www.miranda-institute.de), für Studierende die mit weniger Lernstress erfolgreich ihre Prüfungen bestehen wollen und für Macher-Persönlichkeiten, die ihre beste Version erreichen möchten.

Aber, wie misst man Persönlichkeitsentwicklung wirklich? Und was kann man tun?

Genau dafür hat er einen Test entwickelt, damit auch du messbar ins Handeln kommst: Dieser Test zeigt dir in 10 Minuten, was dich aktuell von deinem vollen Potenzial abhält. Du erhältst konkrete nächste Schritte und Zugang zur kostenlosen Skool-Community mit exklusiven High-Performance-Ressourcen.

Hinweis: Das Test-Ergebnis zeigt dir, wie du dich messbar persönlich entwickeln kannst, erfüllter Leben könntest und den echten Weg vom High Potential zum High Performer gehst. Egal ob du zum High Performer Student, Unternehmer, Fach- oder Führungskraft entwickeln willst. Wenn du das wirklich möchtest, dann mache den Test und werde endlich die beste Version deiner Selbst.

Buch erscheint bald

BESSERE NOTEN. WENIGER STRESS. Wie man Prüfungsangst überwindet, Prokrastination besiegt und erfolgreich die Prüfungsphase meistert (mit 3-Tages-Notfallplan).

Zusätzlich gibt es noch praktische KI-Tools, ein Hörbuch in Podcast-Format und weitere Multi-Media-Inhalte über effiziente QR-Codes.

Wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und auch für Last-Minute-Situationen.

Expertise

Performance-Systeme entwickeln – das ist Miguel Mirandas Expertise.

✓ Programme – Gesundheitsförderung nach §20a SGB V

✓ Vorlesungen – Marketing, Wirtschaft, Psychologie

✓ Seminare – Softskills, Selbstmanagement und angewandte KI

✓ Workshops & Vorträge – Kommunikation, Verhandlung, Führung

✓ Coaching – High Potentials, Führungskräfte, Studierende

Aktuelle Einblicke und Praxis-Impulse auf

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Persönliche & Team Performance steigern mit Seminaren in KI, Kommunikation, Softskills & Führung für Fach- & Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer.

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Rhetorik & Kommunikation bleiben KI-resistent: Studien unter Führungskräften zeigen, dass künstliche Intelligenz zwar Daten analysiert, aber weder Empathie noch die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen oder Konflikte nachhaltig zu lösen, replizieren kann.

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Unternehmer/-innen und erfahrene Manager/-innen, die ihre kommunikativen Fähigkeiten auf das höchste Niveau bringen möchten. Ideal für Entscheider/-innen, die in anspruchsvollen Kommunikationssituationen überzeugen und begeistern wollen.

Veranstaltungsort ist die idyllische Akademie Westerham, die mit einer kulinarischen Küche mit Übernachtungsoption inkl. entspannten Frühstück ein rundum angenehmes Ambiente bietet.

Hinweis: Plätze sind aufgrund von Räumlichkeiten begrenzt.

Finanzielle Förderung: Unter bestimmten Bedingungen, lassen sich Seminare durch deinen Arbeitgeber staatlich fördernFörderhöhe berechnen (Link zum Rechner)

Über Miguel Miranda

Miguel Miranda wurde in Sydney geboren und wuchs in einem multikulturellen Umfeld mit vier Sprachen auf. Diese Prägung ermöglicht ihm heute, Menschen unterschiedlichster Hintergründe auf Augenhöhe zu begegnen.

Er studierte Wirtschaftspsychologie, wurde Hochschuldozent an der European Business School (ebs) und gründete das Miranda Institute, um wissenschaftlich fundierte Performance-Systeme in Organisationen und für Einzelpersonen zugänglich zu machen.

Sein Ansatz verbindet psychologische Diagnostik mit praxisnahen Start- und Leistungssystemen sowie KI-Anwendungen für Struktur und Reflexion im Alltag.

Im Pilotprojekt an einer bayerischen Hochschule (Wintersemester 2025/26) bewerteten 151 Studierende sein Programm mit einem Net Promoter Score von 8,17/10 und einer Praxisrelevanz von 4,50/5 Sternen.

Heute unterstützt er Organisationen (Firmen, Hochschulen, Krankenkassen) und Personen in den Bereichen Gesundheitsförderung, gesunde Führung, wirksame Kommunikation sowie Stress- und Selbstmanagement.

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