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Rollen und Verantwortlichkeiten Test
Dein Weg beginnt jetzt! 🚀
Liebe Macherin, lieber Macher,
es freut mich zu wissen, dass du dabei bist! Wie du weißt, funktioniert eine Community oder jede andere Organisation nur mit Menschen. Aus diesem Grund gibt es auch bei der Macher Community Rollen und Verantwortungen zu übernehmen.
 
Hierfür wollen wir 3 Dinge herausfinden: Zunächst machen wir einen Persönlichkeitstest, um herauszufinden, welche Rolle von Natur aus zu dir passen könnte. Anschließend führen wir einen Job Assessment Test durch, um deine persönlichen Präferenzen für bestimmte Rollen zu ermitteln. Am Ende erhältst du in unserem persönlichen Gespräch eine Auswertung, welche Rolle dir in der Community am besten liegen könnte und welche Verdienstmöglichkeiten es für dich in der Macher Community gibt. Soweit verständlich?
 
Gut, dann beginnen wir mit Schritt 1 an.
 
Schritt 1: Persönlichkeitstest
Bitte gehe auf die Website:
 
 
und mache den Test. Er dauert weniger als 12 Minuten, und bitte sei so ehrlich wie möglich mit deinen Antworten. Bitte mache das jetzt, bevor du mit Schritt 2 fortsetzt.
 
Notiere dir dein Ergebnis, beispielsweise ENTJ-A, und setze dann mit Schritt 2 fort.
 
Schritt 2: Job Assessment
Damit wir herausfinden, welche Rolle für dich geeignet sein könnte, beantworte bitte die folgenden Fragen. Notiere dir das Ergebnis, und wir besprechen deine Ergebnisse in unserem Gespräch (es dient rein als Idee, in welche Richtung es gehen könnte, aber in unserem Gespräch finden wir es dann heraus).
Macher-Community Persönlichkeitstest

1. Welche der folgenden Tätigkeiten interessieren Dich am meisten?

  Strategische Planung und Visionsarbeit
  Verwaltung und Wachstumsförderung der Community
  Entwicklung und Verwaltung von Programmen und Projekten
  Moderation von Online-Foren und Kommunikationskanälen
  Planung und Organisation von Events
  Förderung der aktiven Teilnahme und des Engagements

2. Welche Fähigkeit schätzt Du am meisten an dir selbst?

  Konfliktlösung und Kommunikationsfähigkeiten
  Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten
  Projektmanagement und Programmgestaltung
  Strategisches Denken und langfristige Planung
  Logistik und Eventplanung
  Motivationsfähigkeiten und Begeisterung

3. In welchem Bereich möchtest Du am liebsten Verantwortung übernehmen?

  Überwachung und Einhaltung von Richtlinien
  Gesamtverantwortung für die Community-Verwaltung
  Entwicklung und Umsetzung von Programmen
  Förderung der Mitgliederbindung und -aktivität
  Logistische Planung und Durchführung von Events
  Strategische Ausrichtung und Partnerschaften

4. Welche der folgenden Aufgaben sprechen Dich am meisten an?

  Koordination von Bildungs- und Trainingsinitiativen
  Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften
  Lösung von Konflikten und Durchsetzung von Konsequenzen
  Entwicklung von Strategien zur Mitgliedergewinnung und -bindung
  Kommunikation mit Mitgliedern und Verständnis ihrer Bedürfnisse
  Koordination der Logistik für reibungslose Veranstaltungen

5. Welche der folgenden Eigenschaften beschreibt Dich am besten?

  Begeisterungsfähigkeit und Empathie
  Visionär und strategischer Denker
  Organisationstalent und Führungsqualitäten
  Geduld und Durchsetzungsvermögen
  Aufmerksamkeit für Details und Logistikfähigkeiten
  Kreativität und Innovationsgeist
Schritt 3: Ergebnisse teilen
Für unser Gespräch wäre es super, wenn du vorab deinen Persönlichkeits-Typen und die empfohlene Rolle mir persönlich per WhatsApp übermitteln könntest.
 
Beispiel: ENTJ-A Directors of Community
 
In unserem Termin werden wir die genauen Rollen und Verantwortlichkeiten besprechen, inklusive der Verdienstmöglichkeiten.
 
Ich freue mich gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten, und wir sehen uns im Termin!

© 2024 Miguel Miranda

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