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Rollen und Verantwortlichkeiten Test
Dein Weg beginnt jetzt! ūüöÄ
Miguel Miranda
Miguel Miranda
Unternehmer, Berater und Dozent
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Liebe Macherin, lieber Macher,
es freut mich zu wissen, dass du dabei bist! Wie du wei√üt, funktioniert eine Community oder jede andere Organisation nur mit Menschen. Aus diesem Grund gibt es auch bei der Macher Community Rollen und Verantwortungen zu √ľbernehmen.
 
Hierf√ľr wollen wir 3 Dinge herausfinden: Zun√§chst machen wir einen Pers√∂nlichkeitstest, um herauszufinden, welche Rolle von Natur aus zu dir passen k√∂nnte. Anschlie√üend f√ľhren wir einen Job Assessment Test durch, um deine pers√∂nlichen Pr√§ferenzen f√ľr bestimmte Rollen zu ermitteln. Am Ende erh√§ltst du in unserem pers√∂nlichen Gespr√§ch eine Auswertung, welche Rolle dir in der Community am besten liegen k√∂nnte und welche Verdienstm√∂glichkeiten es f√ľr dich in der Macher Community gibt. Soweit verst√§ndlich?
 
Gut, dann beginnen wir mit Schritt 1 an.
 
Schritt 1: Persönlichkeitstest
Bitte gehe auf die Website:
 
 
und mache den Test. Er dauert weniger als 12 Minuten, und bitte sei so ehrlich wie möglich mit deinen Antworten. Bitte mache das jetzt, bevor du mit Schritt 2 fortsetzt.
 
Notiere dir dein Ergebnis, beispielsweise ENTJ-A, und setze dann mit Schritt 2 fort.
 
Schritt 2: Job Assessment
Damit wir herausfinden, welche Rolle f√ľr dich geeignet sein k√∂nnte, beantworte bitte die folgenden Fragen.¬†Notiere dir das Ergebnis, und wir besprechen deine Ergebnisse in unserem Gespr√§ch (es dient rein als Idee, in welche Richtung es gehen k√∂nnte, aber in unserem Gespr√§ch finden wir es dann heraus).
Macher-Community Persönlichkeitstest

1. Welche der folgenden Tätigkeiten interessieren Dich am meisten?

  Strategische Planung und Visionsarbeit
  Verwaltung und Wachstumsf√∂rderung der Community
  Entwicklung und Verwaltung von Programmen und Projekten
  Moderation von Online-Foren und Kommunikationskan√§len
  Planung und Organisation von Events
  F√∂rderung der aktiven Teilnahme und des Engagements

2. Welche Fähigkeit schätzt Du am meisten an dir selbst?

  Konfliktl√∂sung und Kommunikationsf√§higkeiten
  Organisationstalent und Multitasking-F√§higkeiten
  Projektmanagement und Programmgestaltung
  Strategisches Denken und langfristige Planung
  Logistik und Eventplanung
  Motivationsf√§higkeiten und Begeisterung

3. In welchem Bereich m√∂chtest Du am liebsten Verantwortung √ľbernehmen?

  √úberwachung und Einhaltung von Richtlinien
  Gesamtverantwortung f√ľr die Community-Verwaltung
  Entwicklung und Umsetzung von Programmen
  F√∂rderung der Mitgliederbindung und -aktivit√§t
  Logistische Planung und Durchf√ľhrung von Events
  Strategische Ausrichtung und Partnerschaften

4. Welche der folgenden Aufgaben sprechen Dich am meisten an?

  Koordination von Bildungs- und Trainingsinitiativen
  Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften
  L√∂sung von Konflikten und Durchsetzung von Konsequenzen
  Entwicklung von Strategien zur Mitgliedergewinnung und -bindung
  Kommunikation mit Mitgliedern und Verst√§ndnis ihrer Bed√ľrfnisse
  Koordination der Logistik f√ľr reibungslose Veranstaltungen

5. Welche der folgenden Eigenschaften beschreibt Dich am besten?

  Begeisterungsf√§higkeit und Empathie
  Vision√§r und strategischer Denker
  Organisationstalent und F√ľhrungsqualit√§ten
  Geduld und Durchsetzungsverm√∂gen
  Aufmerksamkeit f√ľr Details und Logistikf√§higkeiten
  Kreativit√§t und Innovationsgeist
Schritt 3: Ergebnisse teilen
F√ľr unser Gespr√§ch w√§re es super, wenn du vorab deinen Pers√∂nlichkeits-Typen und die empfohlene Rolle mir pers√∂nlich per WhatsApp √ľbermitteln k√∂nntest.
 
Beispiel: ENTJ-A Directors of Community
 
In unserem Termin werden wir die genauen Rollen und Verantwortlichkeiten besprechen, inklusive der Verdienstmöglichkeiten.
 
Ich freue mich gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten, und wir sehen uns im Termin!

© 2024 Miguel Miranda

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