Warum die meisten Führungskräfte und Unternehmer NICHT (!) ihre Führungskommunikation um mind. 30% verbessern, obwohl moderne KI-Tools zur Verfügung stehen…
Meine Botschaft richtet sich an alle (angehende) Führungskräfte, Selbstständige, Unternehmer, Inhaber eines KMU oder Start-ups und Head of HR. (inkl. Interessenten für die Macher Community)
- Du bist bereits in einer Führungsposition und versuchst, Dein Team effektiv zu führen – aber eine wirklich effiziente Kommunikation scheint bis heute in weiter Ferne.
- Du erreichst nur unregelmäßige Erfolge. Es läuft meistens dann gut, wenn Du persönlich viel Zeit in Gespräche und Meetings investierst, aber sobald der Alltag Dich einholt, bricht alles wieder zusammen…
- Du hast schon alles Mögliche ausprobiert – Führungsseminare, Management-Tools, Kommunikationstrainings und dergleichen – aber nichts scheint nachhaltig zu funktionieren…
- Du siehst andere Führungskräfte – sowohl im eigenen Unternehmen als auch im Bekanntenkreis – die eigentlich nicht mehr Erfahrung haben als Du, aber es trotzdem scheinbar hinbekommen, ihre Teams mühelos und erfolgreich zu führen…
- Du zweifelst immer wieder an Deinem Führungsstil oder Deiner Kommunikation und probierst alle paar Wochen oder Monate neue Methoden aus – nur um dann doch wieder enttäuscht zu werden…
Keine Sorge, so geht es den meisten dort draußen!
Jede Art von Führungskommunikation steht und fällt mit einer einzigen Sache: Der systematischen Integration von Psychologie und moderner KI-Technologien!
Traditionelle Führungsmethoden kosten heute mehr Zeit und Energie denn je!
Ob in Meetings, E-Mails oder Teamgesprächen – die Zeiten, in denen Du durch klassische Kommunikation allein nachhaltige Erfolge erzielen konntest, sind lange vorbei!
Wenn Du als Führungskraft nicht mindestens 30% Deiner Kommunikation durch KI verbesserst, dann hast Du KEINE CHANCE, Dich gegen den wachsenden Kommunikationsdruck durchzusetzen!
Und wenn Du ein größeres Team führst, dann macht es auch hier KEINEN SINN, auf traditionelle Methoden zu setzen, die Dich monatlich 20-30 Stunden kosten…
Denk darüber nach:
Wenn Deine Kommunikation nicht systematisch und KI-gestützt ist, dann müsstest Du quasi ein Führungsgenie sein, um bei der heutigen Komplexität überhaupt effektiv zu sein.
Es spielt auch keine Rolle, welche Management-Tools oder Führungsstrategien Du einsetzt – veraltete Kommunikationsmethoden zerstören JEDE AUSSICHT auf nachhaltigen Erfolg!
Wenn Du hingegen einen systematischen KI-gestützten Ansatz implementierst, dann spielt der Zeitaufwand keine große Rolle mehr!
Selbst wenn Du bisher wenig Erfahrung mit KI hast, wirst Du durch die richtige Strategie messbare Erfolge erzielen!
Das ist auch der entscheidende Faktor, warum die meisten erfolgreichen Führungskräfte und Unternehmer sich früher oder später für KI-gestützte Führungs-Kommunikation entscheiden – oder ihre Führungsrolle irgendwann frustriert aufgeben…
Um jedoch als Führungskraft oder Unternehmer nachhaltige Erfolge durch KI-gestützte Kommunikation zu erreichen, muss sich in Deinem Führungsalltag folgendes ändern:
- Wir müssen Deine Führungskommunikation verbessern, sodass Du von zeitraubenden Routineaufgaben entlastet wirst und Dich auf strategische Aufgaben konzentrieren kannst.
- Wir müssen Deine Prozesse neu strukturieren, damit KI-Tools Dich bei der Entscheidungsfindung und Teamführung optimal unterstützen.
- Wir müssen ein effizientes System entwickeln, das Dir erlaubt, ohne technische Vorkenntnisse KI für Deine Führungsaufgaben zu nutzen – auch wenn Du bisher wenig Erfahrung mit KI-Tools hast
Über Mich
Ich helfe heute Führungskräften und Unternehmern bei ihrer Kommunikation, weil ich genau weiß, wie es sich anfühlt, vor kommunikativen Herausforderungen zu stehen und nicht zu wissen, wie man sein Team effektiv führen soll – bis ich durch die Kombination von Psychologie und KI dieses Problem lösen konnte!
Meine Testimonials
In den letzten Jahren durfte ich bereits vielen Unternehmern, Fach- und Führungskräften dabei helfen, ihre Kommunikation um mindestens 30% zu verbessern und messbare Erfolge in ihrer Führungsrolle zu erzielen. Finde heraus, mit welcher Art von Führungskräften ich zusammenarbeite!
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© 2017 – 2025 Miguel Miranda
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