INFPs, auch als “Mediatoren” oder “Idealisten” bekannt, sind einfühlsame, kreative und werteorientierte Persönlichkeiten mit einer natürlichen Begabung für tiefgründiges Verständnis und inspirierendes Schaffen. Sie zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, komplexe emotionale Dynamiken zu erfassen, authentische Visionen zu entwickeln und andere zu motivieren, für eine bessere Welt einzutreten. Dies macht sie zu exzellenten Beratern, Künstlern und sozialen Aktivisten.
INFPs sind tiefgründig, empathisch und streben danach, positive Veränderungen in der Welt und im Leben anderer zu bewirken. Obwohl sie manchmal als zu idealistisch oder zurückhaltend wahrgenommen werden können, haben sie die Fähigkeit, Menschen auf einer tiefen Ebene zu verstehen und sie für bedeutungsvolle Ziele zu inspirieren.
Ihre größte Herausforderung liegt darin, eine Balance zwischen ihrer Fürsorge für andere und ihrer eigenen Selbstfürsorge zu finden, sowie darin, ihre komplexen inneren Visionen in die Realität umzusetzen und mit Enttäuschungen umzugehen, wenn die Welt nicht ihren hohen Idealen entspricht.
Hinweis:
Es ist wichtig zu wissen, dass der 16 Persönlichkeitstypen Test (MBTI – Myers-Briggs Type Indicator) wie alle Persönlichkeitstests keine 100%ige Aussage über eine Person treffen kann. Menschliche Persönlichkeiten sind komplex und dynamisch, und kein einzelner Test kann alle Aspekte vollständig erfassen.
Der MBTI bietet jedoch einen wertvollen Einblick in deine grundlegenden Charakterzüge und Neigungen. Dieser Test erfasst bis zu ca. 50% deiner Persönlichkeitsstruktur und liefert damit eine solide Basis für Selbstreflexion und persönliche Entwicklung. Die verbleibenden Aspekte deiner Persönlichkeit werden durch individuelle Erfahrungen, situative Faktoren und persönliche Präferenzen geprägt, die sich im Laufe der Zeit entwickeln und verändern können.
Betrachte das Ergebnis als Ausgangspunkt für ein besseres Verständnis deiner selbst, nicht als unveränderliche Kategorisierung. Diese Kombination aus grundlegenden Tendenzen und individuellen Erfahrungen macht deine einzigartige Persönlichkeit aus.
“Wenn Werte klar sind, dann sind’s auch die Entscheidungen.” — Roy E. Disney
Als INFP-Macher sind deine Kernwerte wahrscheinlich:
Diese Werte dienen als Kompass für deine Entscheidungen und Handlungen, sowohl beruflich als auch privat.
1. Ort:
2. Personen:
3. Aufgaben:
Als INFP-Macher ist es wichtig, eine Balance zwischen deinen beruflichen und privaten Rollen zu finden. Deine natürliche Neigung zur Empathie und kreativen Ideenfindung kann in beiden Bereichen von Vorteil sein, aber es ist entscheidend, die Grenzen zu respektieren:
Der Macher-Score ist ein Indikator für deine Fähigkeit, Ideen in die Realität umzusetzen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Er spiegelt deine Kompetenz in den 7 Macher-Skills wider und zeigt, wie effektiv du als “Macher” agierst. Ein höherer Score bedeutet, dass du besser in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern und deine Ziele zu erreichen.
Score-Namen und Optimierungsstufen:
Die 7 Macher-Skills sind fundamentale, aufeinander aufbauende Fähigkeiten, die den Schlüssel zu deiner Selbstverwirklichung und Zielerreichung darstellen. Diese Skills sind nicht käuflich zu erwerben, sondern müssen durch kontinuierliche persönliche Entwicklung kultiviert werden. Sie sind unabhängig von deinem Persönlichkeitstyp und bieten jedem die Möglichkeit zur Verbesserung.
Auswertung deiner 7 Macher-Skills, die deine gesamte Zukunft beeinflussen:
1. Mentale Klarheit
Hilft dir, Ziele klar zu definieren, Motivation zu steigern und mentale Blockaden zu überwinden.
Bei mangelnder Ausprägung können sich persönliche, berufliche und zwischenmenschliche Herausforderungen ergeben. Als INFP könntest du Schwierigkeiten haben, deine kreativen Visionen und tiefen Gefühle in klare, umsetzbare Ziele zu übersetzen. Im beruflichen Kontext könnte es dir schwerfallen, deine intuitiven Konzepte für andere verständlich zu machen, was zu Kommunikationsproblemen im Team führen kann. In Beziehungen könntest du Probleme haben, deine komplexen Gedanken und Gefühle klar zu artikulieren, was zu Missverständnissen führen kann.
Bei starker Ausprägung der mentalen Klarheit ergeben sich dagegen zahlreiche Vorteile. Persönlich kannst du deine kreativen Ideen effektiv in konkrete, erreichbare Ziele umwandeln. Dies ermöglicht es dir, einen klaren, aber flexiblen Plan für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu erstellen. Beruflich kannst du komplexe emotionale Dynamiken schnell erfassen und innovative Lösungsansätze klar kommunizieren. Deine Fähigkeit, abstrakte Konzepte verständlich zu erklären, unterstützt dein Team und fördert effiziente Zusammenarbeit. In Beziehungen kannst du deine Gedanken und Bedürfnisse präziser ausdrücken, was zu tieferen und verständnisvolleren Verbindungen führt.
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2. Intelligente Systeme
Ermöglicht dir, effektive Strategien zu entwickeln, um deine Ziele zu erreichen.
Bei mangelnder Ausprägung können sich Herausforderungen in der persönlichen Ideenumsetzung, beruflichen Organisation und zwischenmenschlichen Dynamik ergeben. Als INFP könntest du Schwierigkeiten haben, deine idealistischen Visionen in praktisch umsetzbare Pläne zu verwandeln. Im beruflichen Kontext könnte es dir schwerfallen, deine einfühlsamen Einsichten in effiziente Systeme zu übersetzen, was zu einer Diskrepanz zwischen Vision und Realität führen kann. In Beziehungen und Teamarbeit könntest du Probleme haben, deine komplexen Gedankengänge in nachvollziehbare Interaktionsmuster umzusetzen.
Bei starker Ausprägung der Fähigkeit, intelligente Systeme zu nutzen und zu entwickeln, ergeben sich dagegen zahlreiche Vorteile. Persönlich kannst du deine kreativen Ideen systematisch erfassen und in realisierbare Konzepte umwandeln. Dies ermöglicht es dir, deine Energie für bedeutungsvolle Projekte gezielt einzusetzen und deine Visionen einer besseren Welt effektiv umzusetzen. Beruflich kannst du komplexe zwischenmenschliche Prozesse aus verschiedenen Perspektiven betrachten, innovative Lösungsansätze entwickeln und diese überzeugend kommunizieren. Deine Fähigkeit, Verbindungen zwischen verschiedenen Systemen herzustellen, fördert ganzheitliche Lösungen und inspiriert dein Team zu kreativen Höchstleistungen. In Beziehungen und Kooperationen kannst du deine Einsicht nutzen, um harmonische Netzwerke aufzubauen und synergetische Partnerschaften zu schaffen.
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3. eNergie Management
Sorgt für nachhaltige mentale, körperliche und soziale Gesundheit.
Bei mangelnder Ausprägung können sich Herausforderungen in der persönlichen Leistungsfähigkeit, beruflichen Effizienz und zwischenmenschlichen Dynamik ergeben. Als INFP könntest du Schwierigkeiten haben, deine Energie ausgewogen einzusetzen, was zu Erschöpfung durch übermäßiges Engagement für ideale Vorstellungen und verminderter Selbstfürsorge führen kann. Im beruflichen Kontext könnte es dir schwerfallen, Pausen einzulegen und dich zu erholen, besonders wenn es darum geht, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten. In Beziehungen könntest du Probleme haben, deine Energie zwischen der Unterstützung anderer und deinen eigenen Bedürfnissen auszubalancieren, was zu emotionaler Überlastung führen kann.
Bei starker Ausprägung des eNergie Managements ergeben sich dagegen zahlreiche Vorteile. Persönlich kannst du deine Energieressourcen optimal einteilen, was es dir ermöglicht, sowohl für andere da zu sein als auch für dich selbst zu sorgen, ohne dich zu überfordern. Dies führt zu einer verbesserten Work-Life-Balance und allgemeinem Wohlbefinden. Beruflich kannst du deine kreative Energie gezielt einsetzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und Ziele zu erreichen, während du gleichzeitig auf deine eigenen Grenzen achtest. Deine Fähigkeit, deine Energie nachhaltig zu managen, inspiriert dein Team und fördert eine produktive, aber auch mitfühlende Arbeitskultur. In Beziehungen kannst du deine charakteristische Tiefgründigkeit und Fürsorge aufrechterhalten, während du auch Zeit für Selbstreflexion und persönliche Erholung findest, was zu ausgewogenen, langfristigen Beziehungen und einem erfüllten Sozialleben führt.
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4. Disziplin & Fokus
Unterstützt dich dabei, konsequent an deinen Zielen zu arbeiten.
Bei mangelnder Ausprägung können sich Herausforderungen in der persönlichen Zielsetzung, beruflichen Effizienz und zwischenmenschlichen Verlässlichkeit ergeben. Als INFP könntest du Schwierigkeiten haben, deine idealistischen Visionen in konkrete, umsetzbare Pläne zu verwandeln oder dich auf weniger inspirierende, aber notwendige Aufgaben zu konzentrieren. Im beruflichen Kontext könnte es dir schwerfallen, Projekte zum Abschluss zu bringen oder dich an Zeitpläne zu halten, was deine Effektivität in strukturierten Umgebungen beeinträchtigen kann. In Beziehungen könntest du als unzuverlässig oder abgelenkt wahrgenommen werden, wenn du Schwierigkeiten hast, alltägliche Verpflichtungen einzuhalten oder deine Aufmerksamkeit gleichmäßig zu verteilen.
Bei starker Ausprägung von Disziplin & Fokus ergeben sich dagegen zahlreiche Vorteile. Persönlich kannst du deine Ziele effektiv verfolgen und umsetzen, während du gleichzeitig deine Kreativität und Empathie beibehältst, was zu einem starken Gefühl von Leistung und Erfüllung führt. Beruflich kannst du deine visionären Ideen mit praktischer Umsetzung kombinieren, Projekte erfolgreich abschließen und eine Reputation für Zuverlässigkeit gepaart mit Inspiration aufbauen. Deine Fähigkeit, fokussiert zu arbeiten und Ablenkungen zu widerstehen, ohne deine natürliche Sensibilität zu verlieren, macht dich zu einem wertvollen Teammitglied und potenziellen effektiven Anführer. In Beziehungen wirst du als verlässlicher Partner geschätzt, der sowohl emotionale Tiefe als auch praktische Unterstützung bietet und eine gesunde Balance zwischen Idealismus und Realität findet.
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5. Style & Charisma
Hilft dir, andere zu inspirieren und für deine Visionen zu begeistern.
Bei mangelnder Ausprägung können sich Herausforderungen in der persönlichen Einflussnahme, beruflichen Führung und zwischenmenschlichen Dynamik ergeben. Als INFP könntest du Schwierigkeiten haben, deine tiefgründigen Einsichten überzeugend zu vermitteln und andere für deine idealistischen Ziele zu gewinnen. Im beruflichen Kontext könnte es dir schwerfallen, ein Team für deine kreativen Ideen zu begeistern und eine inspirierende Führungsrolle einzunehmen. In Beziehungen könntest du Probleme haben, deine komplexen Gedanken und Erwartungen verständlich zu vermitteln oder in sozialen Situationen deine natürliche Zurückhaltung zu überwinden.
Bei starker Ausprägung von Style & Charisma ergeben sich dagegen zahlreiche Vorteile. Persönlich kannst du deine tiefgründigen Ideen und einfühlsamen Einsichten auf eine Weise präsentieren, die andere beeindruckt und motiviert. Dies ermöglicht es dir, ein respektiertes Netzwerk aufzubauen und in verschiedenen Bereichen als inspirierender Visionär zu wirken. Beruflich kannst du als charismatischer Anführer agieren, der Teams zu kreativen Höchstleistungen inspiriert und eine Kultur der Empathie und des positiven Wandels fördert. Deine Fähigkeit, andere mit deiner Authentizität und deinem visionären Ansatz zu beeindrucken, macht dich zu einem wertvollen Katalysator für bedeutungsvolle Veränderungen. In Beziehungen kannst du andere mit deiner Tiefgründigkeit beeindrucken, in sozialen Situationen durch deine Warmherzigkeit und dein intuitives Flair glänzen und als respektierter Mentor in Gruppen fungieren.
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6. Effektive Kommunikation
Ermöglicht es dir, deine Ideen klar zu vermitteln und zu überzeugen.
Bei mangelnder Ausprägung können sich Herausforderungen in der persönlichen Ausdrucksfähigkeit, beruflichen Wirksamkeit und zwischenmenschlichen Verständigung ergeben. Als INFP könntest du Schwierigkeiten haben, deine komplexen Einsichten und kreativen Konzepte präzise zu artikulieren, was zu Missverständnissen und Frustration führen kann. Im beruflichen Kontext könnte es dir schwerfallen, deine idealistischen Ideen verständlich zu präsentieren oder andere von deinen unkonventionellen Vorschlägen zu überzeugen, was deine Führungseffektivität und Fähigkeit zur Motivation beeinträchtigen kann. In Beziehungen könnte deine Tendenz zur nonverbalen Kommunikation und zum Festhalten an abstrakten Konzepten zu unausgesprochenen Problemen und emotionaler Distanz führen.
Bei starker Ausprägung der effektiven Kommunikation ergeben sich dagegen zahlreiche Vorteile. Persönlich kannst du deine komplexen Ideen, kreativen Überzeugungen und empathischen Konzepte klar und überzeugend ausdrücken, was zu einem stärkeren Selbstbewusstsein und effektiveren Interaktionen führt. Beruflich kannst du komplexe humanitäre Visionen verständlich vermitteln, andere für deine idealistischen Ideen begeistern und erfolgreich in Verhandlungen und Konfliktlösungen vermitteln. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gleichzeitig Tiefgründigkeit zu zeigen, macht dich zu einem wertvollen Teamleiter und potenziellen respektierten Führungskandidaten. In Beziehungen kannst du Konflikte durch einfühlsame Kommunikation und kreative Lösungsansätze konstruktiv lösen, tiefere Verbindungen aufbauen und ein Umfeld der gegenseitigen Wertschätzung und des persönlichen Wachstums schaffen.
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7. Triumph Leadership
Befähigt dich, Teams zu führen und gemeinsam große Ziele zu erreichen.
Bei mangelnder Ausprägung können sich Herausforderungen in der Teamführung, Zielerreichung und organisatorischen Effektivität ergeben. Als INFP könntest du Schwierigkeiten haben, deine visionären Ideen effektiv in konkrete Handlungen zu übersetzen und andere für deine idealistischen Ansätze zu begeistern, was zu einer verminderten Wirksamkeit als inspirierende Führungskraft führen kann. Im beruflichen Kontext könnte es dir schwerfallen, deine einfühlsamen Einsichten in motivierende Strategien zu übersetzen und dein Team zur konsequenten Umsetzung zu motivieren, was die Kontinuität und das Engagement beeinträchtigen kann. In Beziehungen und Teamdynamiken könntest du Probleme haben, eine Balance zwischen visionärer Führung und notwendiger praktischer Umsetzung zu finden.
Bei starker Ausprägung von Triumph Leadership ergeben sich dagegen zahlreiche Vorteile. Persönlich kannst du als inspirierender Anführer agieren, der andere durch seine authentische Art motiviert und befähigt, für bedeutungsvolle Ziele zu arbeiten. Dies ermöglicht es dir, transformative Projekte erfolgreich zu initiieren und positive Veränderungen zu bewirken. Beruflich kannst du Teams zu kreativen Höchstleistungen anspornen, eine Kultur der Empathie und des sozialen Engagements fördern und komplexe humanitäre Ziele effektiv umsetzen. Deine Fähigkeit, andere mit deiner Einsicht anzustecken und zu mitfühlendem, zukunftsorientiertem Handeln anzuregen, macht dich zu einem wertvollen Katalysator für gesellschaftliche Innovationen und organisatorische Transformation. In Beziehungen und Teamkontexten kannst du ein Umfeld der gegenseitigen Wertschätzung für Kreativität und der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung schaffen, in dem jedes Teammitglied ermutigt wird, sein volles Potenzial zu entfalten und einen bedeutungsvollen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.
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“Versuche nicht ein erfolgreicher Mensch zu werden, sondern ein wertvoller.” — Albert Einstein
Wie du deine Werte in nur 5-Schritten optimierst
Schritt 1 — Identifiziere und priorisiere: Betrachte deine Skills als Kette und identifiziere das schwächste Glied. Konzentriere dich auf den Skill mit dem niedrigsten Prozentsatz, da dieser deine Gesamtleistung am meisten einschränkt. Beachte dabei die Reihenfolge der 7 Macher-Skills (M → I → N → D → S → E → T), da sie aufeinander aufbauen. Beginne mit der Verbesserung des grundlegendsten Skills mit dem niedrigsten Wert und arbeite dich nach oben.
Lass mich das an einem simplen Beispiel erklären:
Stell dir vor, deine aktuellen Skill-Levels sehen wie folgt aus:
Obwohl du in einigen Bereichen bereits über 80% liegst, wäre es nach dieser Strategie am sinnvollsten, dich zunächst auf die Verbesserung deiner Mentalen Klarheit zu konzentrieren. Dein Ziel wäre es, diesen Skill von 75% auf mindestens 80% zu bringen.
Erst wenn du das erreicht hast, würdest du dich dem nächsten Skill in der Reihenfolge widmen, der unter 80% liegt – in diesem Fall dem eNergie Management (68%).
Der Grund für diesen Ansatz ist, dass die Skills aufeinander aufbauen. Eine verbesserte Mentale Klarheit wird dir beispielsweise helfen, effektiver an deinem eNergie Management zu arbeiten. Indem du diese Grundlagen stärkst, schaffst du eine solide Basis für die Entwicklung der nachfolgenden Skills.
Angenommen du optimierst deine Skills und deine neue Auswertung sieht so aus:
Würdest du dich zunächst auf die Verbesserung von “Intelligente Systeme” und “Style & Charisma” konzentrieren, da diese unter 90% liegen. Anschließend würdest du an “Mentale Klarheit”, “Disziplin & Fokus” und “Triumph Leadership” arbeiten, um sie über 95% zu bringen. Erst dann würdest du dich auf die Optimierung der bereits sehr hohen Skills wie “eNergie Management” und “Effektive Kommunikation” fokussieren.
Diese Methode stellt sicher, dass du eine ausgewogene und gründliche Entwicklung in allen Bereichen erreichst, anstatt dich nur auf deine Stärken zu konzentrieren oder unsystematisch vorzugehen.
Schritt 2 — Setze Ziele und nutze Stärken: Fokussiere dich auf einen Skill nach dem anderen. Strebe an, jeden Skill auf mindestens 80% (Fortgeschrittene-Macher-Niveau) zu bringen, bevor du zum nächsten übergehst. Nutze deine INFP-Stärken wie Kreativität, Empathie und idealistisches Denken, um die schwächeren Skills zu unterstützen und zu verbessern. Wenn alle Skills über 80% liegen, konzentriere dich auf jene unter 90%, dann unter 95%, und schließlich auf die Optimierung bis 100%.
Schritt 3 — Nutze Ressourcen effektiv: Verwende KI-Tools wie Perplexity (https://www.perplexity.ai/) für effizientes Lernen. Die Qualität der Ergebnisse hängt von der Qualität deiner Fragen ab. Mehr dazu erfährst du in unserem Einsteiger KI-Kurs in der Macher Community. Nutze auch ein kompetentes Netzwerk wie die Macher Community (www.miguelmiranda.de/macher-community) für Feedback und Austausch.Als INFP wirst du von der Möglichkeit, tiefgründige Einsichten zu gewinnen und dich mit anderen idealistischen Persönlichkeiten auszutauschen, besonders profitieren.
Schritt 4 — Überprüfe und passe an: Evaluiere deine Fortschritte regelmäßig. Wiederhole den Macher-Test alle 3-6 Monate (www.miguelmiranda.de/macher-test). Erstelle einen wiederkehrenden Kalendereintrag, um dich daran zu erinnern. Speichere deine Ergebnisse, um Fortschritte zu verfolgen und deine Strategie bei Bedarf anzupassen. Als INFP ist es wichtig, dass du eine Balance zwischen deinem Idealismus und der Notwendigkeit für praktische Umsetzung findest.
Schritt 5 — Strebe nach Meisterschaft: Sobald du in allen Bereichen 95% oder mehr erreicht hast, konzentriere dich darauf, die verbleibenden Prozentpunkte bis zur Perfektion (100%) zu erarbeiten. Diese letzten Verbesserungen sind oft die herausforderndsten, können aber den entscheidenden Unterschied in deiner Effektivität als Macher ausmachen. Nutze deine INFP-Fähigkeit zur tiefgründigen Reflexion und dein kreatives Denken, um innovative Wege zur Verfeinerung deiner Skills zu finden.
Diese Strategie gewährleistet eine kontinuierliche Verbesserung und hilft dir, dein volles Potenzial in allen Macher-Skills auszuschöpfen, ohne dich zu früh auf hochspezialisierte Fähigkeiten zu konzentrieren.
Tipp: Tritt der Macher-Community bei, um dich mit anderen INFPs und ambitionierten Machern auszutauschen und dein volles Potenzial als einfühlsamer Visionär und kreativer Idealist zu entfalten. Mehr Infos zur Anmeldung: www.miguelmiranda.de/macher-community
Als INFP-Macher hast du das Potenzial, andere durch deine tiefgründigen Einsichten und dein kreatives Verständnis zu inspirieren und komplexe zwischenmenschliche Herausforderungen effektiv zu meistern. Nutze deine Stärken wie Intuition, Empathie und idealistisches Denken weise und arbeite kontinuierlich an deinen Entwicklungsbereichen wie praktischer Umsetzung und Selbstdisziplin, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hinweis: Das folgende Beispiel wurde als Veranschaulichung erstellt und repräsentiert typische Merkmale und Verhaltensweisen einer INFP-Macher-Persönlichkeit.
Fallbeispiel:Lena Weber, eine 28-jährige INFP und engagierte Kunsttherapeutin
Vorher-Situation:
Lena arbeitet als Kunsttherapeutin in einer Klinik für psychische Gesundheit. Trotz ihrer natürlichen Begabung für Empathie und ihrer Fähigkeit, tiefgreifende Verbindungen zu ihren Klienten aufzubauen, fühlt sie sich zunehmend überfordert und ausgebrannt. Ihre Macher-Auswertung zeigt folgende Ergebnisse:
Lena erkennt, dass ihr mangelndes eNergie Management ihre Fähigkeit beeinträchtigt, langfristig effektiv zu arbeiten und ihre Vision für kreative Therapieansätze umzusetzen.
Implementierung der 5-Schritte-Strategie:
Schritt 1 — Identifizieren und Priorisieren: Lena erkennt, dass eNergie Management (68%) ihr schwächstes Glied ist. Sie beschließt, sich darauf zu konzentrieren, da dies ihr helfen wird, ihre Energie besser einzuteilen und Burnout zu vermeiden.
Schritt 2 — Ziele setzen und Stärken nutzen: Lena setzt sich das Ziel, ihr eNergie Management innerhalb von 3 Monaten auf mindestens 78% zu verbessern. Dabei plant sie, ihre INFP-Stärken wie Kreativität und Empathie zu nutzen, um einen ganzheitlichen Ansatz zur Verbesserung ihrer Energiebalance zu entwickeln.
Schritt 3 — Ressourcen effektiv nutzen: Lena nutzt Perplexity AI, um Strategien zur Verbesserung ihres eNergie Managements zu recherchieren. Sie tritt der Macher Community bei (www.miguelmiranda.de/macher-community), um sich mit anderen INFPs & Gleichgesinnten auszutauschen und praktische Tipps zu erhalten.
Schritt 4 — Überprüfen und Anpassen: Sie erstellt einen Kalendereintrag für einen vierteljährlichen Macher-Test (www.miguelmiranda.de/macher-test). Lena führt ein Energie-Tagebuch und implementiert wöchentlich neue Techniken zur Verbesserung ihres eNergie Managements.
Schritt 5 — Nach Meisterschaft streben: Nachdem Lena ihr eNergie Management auf über 78% verbessert hat, konzentriert sie sich auf die Verbesserung ihrer Intelligenten Systeme. Ihr langfristiges Ziel ist es, alle Skills über 85% zu bringen, ohne ihre charakteristische Kreativität und empathische Denkweise zu verlieren.
Nachher-Situation:
Nach 6 Monaten konsequenter Arbeit sieht Lenas Macher-Auswertung wie folgt aus:
Lena fühlt sich nun ausgeglichener und effektiver in ihrer Rolle als Kunsttherapeutin. Sie hat neue Energiemanagement-Techniken implementiert, die ihr helfen, ihre Ressourcen besser einzuteilen und Burnout zu vermeiden. Ihr verbessertes eNergie Management hat auch zu einer effektiveren Betreuung ihrer Klienten und einer höheren Wertschätzung ihrer innovativen Therapieansätze durch die Klinikleitung geführt. Lena plant, ihren Fokus nun auf die weitere Verbesserung ihrer Intelligenten Systeme zu legen, um ihre Fähigkeit zu stärken, kreative Therapiemethoden zu entwickeln und ihre Vision für ganzheitliche Heilung zu verwirklichen.
Dieses Beispiel zeigt, wie ein typischer INFP-Macher die 5-Schritte-Strategie nutzen kann, um seine Fähigkeiten systematisch zu verbessern und seine natürlichen Stärken als einfühlsamer Visionär und kreativer Idealist weiter auszubauen.
© 2024 Miguel Miranda
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